Appoints Transport Public Local S.A

• Aprobă Raportul Final al Comisiei de selecție și nominalizare a membrilor Consiliului de Administrație al societății Transport Public Local S.A. Suceava.
• Aprobă desemnarea următoarelor persoane în calitate de administratori în Consiliul de Administrație al societății Transport Public Local S.A. Suceava: - Vasilciuc Irina; - Codău Stelian; - Romaniuc Dariță. (2) Începând cu data numirii administratorilor definitivi încetează mandatul administratorilor actuali ai societății, prelungit prin Hotărârile Adunării Generale Extraordinare a Acționarilor nr. 7.2. din 19.12.2025 și nr. 3.2 din 28.05.2026.
• Durata mandatului administratorilor desemnați la art. 2 alin. (1) va fi de 4 ani, începând cu data încheierii contractului de mandat.
• Aprobă modelul contractului de mandat, avizat cu nr. 10441 din 07.07.2026 de Agenția pentru Monitorizarea și Evaiuarea Performanțeior Întreprinderilor Publice.
• Împuternicește Adunarea Generală a Acționarilor societății, prin membrii săi, să negocieze și să aprobe remunerațiile administratorilor în conformitate cu dispozițiile art. XXXVII din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung și să semneze contractele de mandat, aprobate conform art. 4 din prezenta hotărâre.
• Împuternicește Directorul General al societății Transport Public Local S.A. Suceava să facă toate demersurile necesare în vederea înscrierii modificărilor actului constitutiv al societății, precum și pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, în fața ON.R.C.- Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Suceava.
• Adunarea Generală a Acționarilor societății Transport Public Local S.A. Suceava, societatea Transport Public Local S.A. Suceava, prin reprezentanții legali, precum și persoanele desemnate la art. 2 alin. (1) vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Ta a i P bc _ E 5 E E e SS tm = = E 3 _ —_ a e = pc E, eul mt: i Sp “= PECETE îi : E Pai | i : : Ă ac a Li A E — 5 E ua E ast: NINE - | a ex 1 CTE înnat 7 CRESTE > 1: | RE ȘI n A â a El _. B =_ d = = E „. = = = | mt = _ fn E E e = = | , RE E E e IL SIE i E _ m _ am sa e = = > ș *_ = FE — LEE: ip GE E n DA d _ - = ES E i _ = _ = NE Fri E d Sai ss = E o E BEC a! E: z— HE. sI al a: FI. MN cr i BE isp si | Mc VANIE a : „Ju BEE E SE = n osti a “mă ' SR ZI Sin LL, Vs anna a LE. Capitolul 1 - Referințe Prezentul raport este elaborat în urma finalizării procedurii de selecție a membrilor consiliului de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. , în vederea numirii acestora pentru mandatul 2026-2030. Raportul este elaborat. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările și completările ulterioare (denumită în continuare O.U.G. nr. 109/2011) și prevederile din Anexa nr. la Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice….

Art. 1 Se aprobă Raportul Final al Comisiei de selecție și nominalizare a membrilor Consiliului de Administrație al societății Transport Public Local S.A. Suceava. Art. 2 (1) Se aprobă desemnarea următoarelor persoane în calitate de administratori în Consiliul de Administrație al societății Transport Public Local S.A. Suceava: - Vasilciuc Irina; - Codău Stelian; - Romaniuc Dariță. (2) Începând cu data numirii administratorilor definitivi încetează mandatul administratorilor actuali ai societății, prelungit prin Hotărârile Adunării Generale Extraordinare a Acționarilor nr. 7.2. din 19.12.2025 și nr. 3.2 din 28.05.2026. Art. 3 Durata mandatului administratorilor desemnați la art. 2 alin. (1) va fi de 4 ani, începând cu data încheierii contractului de mandat. Art. 4 Se aprobă modelul contractului de mandat, avizat cu nr. 10441 din 07.07.2026 de Agenția pentru Monitorizarea și Evaiuarea Performanțeior Întreprinderilor Publice, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 5 Se împuternicește Adunarea Generală a Acționarilor societății, prin membrii săi, să negocieze și să aprobe remunerațiile administratorilor în conformitate cu dispozițiile art. XXXVII din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung și să semneze contractele de mandat, aprobate conform art. 4 din prezenta hotărâre. Art. 6 Se împuternicește Directorul General al societății Transport Public Local S.A. Suceava să facă toate demersurile necesare în vederea înscrierii modificărilor actului constitutiv al societății, precum și pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, în fața ON.R.C.- Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Suceava. Art. 7 Adunarea Generală a Acționarilor societății Transport Public Local S.A. Suceava, societatea Transport Public Local S.A. Suceava, prin reprezentanții legali, precum și persoanele desemnate la art. 2 alin. (1) vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE SEDINTA AZ CONTRASEMNEAZĂ FLORIN BO HEANSTU j 9 ! SECRETAR % AL MUNICIPIULUI /) NN Îsi GHEORGHE — ALEXANDRU MOLDOVAN : e VA NUNC OLT ati Nr. 269 din 31 iulie 2026 | rr E e i i Nr. Nr. consilieri în Nr. consilieri care NU și-au Nr. voturi Nr. voturi Nr. voturi HCL funcție prezenți exercitat PENTRU ÎMPOTRIVĂ | ABȚINERE dreptul de vot Nr. 38555/24.07.2026 RAPORT FINAL AL COMISIEI DE SELECȚIE ȘI NOMINALIZARE A CANDIDAȚILOR PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE MEMBRI ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SOCIETĂȚII TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. tr: ziar a + m Roi E SE = „a * a E = ez E JE a res ze E E sai] SE. SS MG us CEEA ns DEE zar DE ca O m es , sa = E RE SE: E, LE SINE - SINE E i —_ = & a E = CA E _ în = zi va Se ar pe E ONE A z E SE: = + & RE n ă E P a: 7 : a. STI RE : i CNE A ă A a E SE SE - a, SIE i * & e = pr RN = = = = E * = pi = . FI m = pe = = 3 * , A SE FA m ș , = = Sa a * PA sa DL ONE -: i 4 a LS: s = ș EI a n PI 8 EA % x Si tn EC = E, = E - SE - £ E DE: 3 A E z a *% ET FE pd RA = _ = ss = A e = E = = n i Bo E a : E _ E — SSI £ £ FE * i : Șr SI = pa E a e, : Fu =» EI I = Spa pa! e 8 - £ E RR 3 « & E N 5 * en = * s i - s : EI E = BC E , & TE 7 d = FI a ' & : ș = E = E = bi a _ a 5 Ei a = AI = = = ; SE SE: FI & E E EA 5 3 = e — N SE x FI LEE. șI 3 > E = E SE. , A E £ , 4 : a O DU COE DE DE INN SINE E SEE. s - CT = ț i pl SE A = pi NV — E DI - SNA , FU SE : : E E EEE SE. FI - 7 i 3 5 E e E SE. 3 R FE SE 1 , E n = = Br FA E = : Le PI a 5 KE Fă = e EA * a E = 5 ș = și n = 3 : "a a , £ RI = d. E - = FE = x a DCI i. * î a i ES. 3 : E = RI x : “i E E. & = 5 n A 3 x * - E m - 5 m a . = i si = La FO EA s = Sum FE = = _ si RL DE = E i _ E = * A FA = E br » a RS = = = A în Ra pa * E SE |— = Ei = * si E SE: E - = n 3 A x & = E ss E x PRE: FE = a s = 3 — SE. n 3 5 = = A 5 PA ME _ 4 E: îi n * A 5 E | E a LE. CI n € = = — e 3 e PPE = E : s E 5 E. - i —_ a, n ă E : E NE a A, ES pc Ea Ea E EI E N pr - RI S m fat DA E = E = = Za = e, , i era E = PI FR i Eu a i m DE - : Ț PA s VI BE s E... = i E M R £ = vu FA = as = EL RS & E: 5 E = A șI 3 5 n = i E —_ TRE n - i = 3 DR 5 LE SE N = & < s A £ ;a—_ E Je A I-A e FER FA 5 z îi 5 5 E î = 7 5 z e - x _ RI —— E p > 5 7 ERE 5 = - SE SSE: E : x _- —_ e = ct). bi a E în = | = „a TFE N a “Sas i 1 fabi i = = F- _—_—_ E șa COE —-: : SI a = E _ n = Su = n n, EI Se a E - E) "a E SE - > 5 = 2 HE A = = e E 5 = E. — Re a a = i E = = z E IE = e ă > sri FI Se „ale i = E ns = A - —_ & RE a bei a; 5 — e SR PE; i A '_L. x 3 5 d, FE EI a a & = _ a 5 se i i o 5 E SN : X : = = - T = = E = IL 3 E, TR eesti n Za îi -_ _ i ppt (a - -_ E = = E E ș p IER Ss i Se — NN SINE SE : > Ba PE Rr = în - “—< —_ = LENE NE = = i E ME.) „= E : i —_ a e Sa SE = tt m în = ș RE : _- A = HI SR SE E E : Sa —_ _ scol "tn , "x Nol: a = FI i 4 n "E eg E : pată m —_ = = FC _ Sa n „_— —_ pri _ pese s s ECU E E tre car E, A 1 “Sam = * R E ax: reia E _ Io —_ —_ 1 e BC BD, a = pi = a _ m; - rel EEE = a m = = 1? n e _. a = ELE et E pt zi _ a a: „n * 5 FETE. Gl : ae = EC E E | E - m rii FRA __.—_ : mt” d a e E E - - = q mn. __ m mia £ E — Su. Ta a i P bc _ E 5 E E e SS tm = = E 3 _ —_ a e = pc E, eul mt: i Sp “= PECETE îi : E Pai | i : : Ă ac a Li A E — 5 E ua E ast: NINE - | a ex 1 CTE înnat 7 CRESTE > 1: | RE ȘI n A â a El _. B =_ d = = E „. = = = | mt = _ fn E E e = = | , RE E E e IL SIE i E _ m _ am sa e = = > ș *_ = FE — LEE: ip GE E n DA d _ - = ES E i _ = _ = NE Fri E d Sai ss = E o E BEC a! E: z— HE. sI al a: FI. MN cr i BE isp si | Mc VANIE a : „Ju BEE E SE = n osti a “mă ' SR ZI Sin LL, Vs anna a LE. Capitolul 1 - Referințe Prezentul raport este elaborat în urma finalizării procedurii de selecție a membrilor consiliului de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. , în vederea numirii acestora pentru mandatul 2026-2030. Raportul este elaborat în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.111/2016, cu modificările și completările ulterioare (denumită în continuare O.U.G. nr. 109/2011) și prevederile din Anexa nr. la Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (denumită în continuare H.G. nr. 639/2023. Prezentul raport este elaborat de Comisia de selecție și nominalizare, constituită prin Hotărârea nr.265/29.10.2025, a Consiliului Local Suceava, și în baza exercitării atribuțiilor prevăzute de Regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de selecție și nominalizare privind selectarea candidaților pentru ocuparea posturilor de membri în consiliul de administrație al Societății Transport Public Local S.A. Procedura de selecție a fost derulată în mod transparent, cu respectarea dreptului de liberă competiție, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, tratament egal și asumarea răspunderii, cu scopul de a asigura profesionalizarea administratorilor, potrivit standardelor de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum acestea au fost dezvoltate în Principiile de guvernanță corporativă ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică. Prezentul Raport final cuprinde, conform art. 1 alin. (1) pct. 18 din Anexa nr.1 la H.G. nr. 639/2023, următoarele: - rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecție; - clasamentul candidaților și punctajele obținute de aceștia în conformitate cu criteriile de evaluare; - modul în care, colectiv, candidatul propus corespunde profilului consiliului. Autoritatea publică tutelară (APT): Municipiul Suceava Întreprinderea publică: TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. Societatea este administrată de către Consiliul de administrație format din 3 administratori, iar conducerea este delegată către Directorul General. Scurtă prezentare a întreprinderii publice: S.C. TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. este persoană juridică română, cu sediul în municipiul Suceava, str. Traian Vuia nr. SA, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J33/966/2005, având cod fiscal RO 17791716. Societatea este o întreprindere publică de interes local organizată ca societate pe acțiuni, la care Municipiul Suceava este acționar unic, fiind administrată potrivit sistemului unitar. Societatea funcționează în s conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu Actul constitutiv al societății. Capitalul societății este integral de stat, unicul acționar fiind Municipiul Suceava. Obiectul de activitate al S.C. TPL S.A. este prestarea serviciului de transport public local de persoane în municipiul Suceava, tipul activității principale fiind conform CAEN „Transporturi urbane, suburbane și metropolitane de călători (transporturi terestre de călători pe bază de grafic, urbane și suburbane, pe rute precise și conform unui orar de plecări și sosiri cu autobuzul, autocarul, maxi-taxi) — cod CAEN 4931. Declanșare: Prin Hotărârea nr. 19.12.2025 a Adunării generale a Acționarilor, s-a aprobat declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea unui administratori ai Societății, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare. Consiliul Local Suceava, a notificat AMEPIP cu privire la declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea unui administratori ai Societății . Procedura de selecție s-a desfășurat în conformitate cu prevederile art. 29 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu Anexa 1 la HG nr. 639/2023. Comisia de selecție și nominalizare constituită la nivelul autorității publice tutelare — Municipiul Suceava a avut următoarea componență: a) 2 membri desemnați prin ordin de către conducătorul autorității publice tutelare; c) un expert independent, selectat de APT. Capitolul 2 - Etapele procedurii de selecție 2.1. Componenta inițială a planului de selecție Proiectul Componentei inițiale a Planului de selecție pentru pozițiile de membru în Consiliul de Administrație al Societății și Anunțul, proiectul Scrisorii de așteptări necesară selecției și evaluării membrilor Consiliului de administrație și directorilor, timp de 5 zile de la publicare, au fost publicate, în vederea consultării pe site-ul oficial al Primăriei Suceava (https:/www.primariasv.rofdm_suceava/site.nst/pagini/guvernanta+corporativa-0004613£E). Totodată, a fost publicat pe site-ul oficial al Societății, anunțul prin care APT organizează consultări cu acționarii, având ca subiect Proiectul Componentei inițiale a Planului de selecție pentru pozițiile de membri ai Consiliului de administrație al Societății , precum și proiectul Scrisorii de așteptări ca "parte a componentei inițiale a planului de selecție https://tpl-sv.ro/conducerea-tpl/. Prin Hotărârea Consiliului Local nr. 81/31.03.2026, s-au aprobat: e Componenta inițială a Planului de selecție a candidaților pentru pozițiile de membri în Consiliul de administrație al Societății ; e Scrisoarea de așteptări ca parte a componentei inițiale, necesară selecției și evaluării membrilor consiliului de administrație și directorilor. 4 Nu au fost formulate propuneri de modificare și completare a proiectului componentei inițiale a planului de selecție. Pe site-ul A.P.T. a fost publicată componenta inițială a planului de selecție a candidaților pentru poziția de membru în consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. și scrisoarea de așteptări, aprobate prin H.C.L. nr. 81/31.03.2026. În aceeași dată, cele două documente au fost transmise către TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A., în vederea publicării pe site-ul acesteia — https://tpl-sv.ro/conducerea-tpi. Scrisoarea de așteptări a fost de asemenea publicată și pe platforma AMEPIP - https://amepip.gov.ro/wp-content/uploads/api/admin_apt/scrisori_asteptare/4244792/17791716/ Scrisoare%20de%20asteptari%020-020CA%20al%20TPL%20S.A..pdt. 2.2. Componenta integrală Comisia de selecție și nominalizare a elaborat proiectul componentei integrale a planului de selecție. Proiectul componentei integrale a Planului de selecție pentru desemnarea membrilor în consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. , a fost publicat pe site-ul A.P.T. -https://www.primariasv.ro/dm_suceava/site.nsf/atasament/320FE2F529FECC3FC2258DD3003 ASETCSFILE/Plan%20de%20selectie“020CA %W20TPL%W20S.A.- %20Componenta%20integrala.pdf?Open. Totodată, A.P.T. a înaintat, în vederea publicării pe site-ul Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A., proiectul componentei integrale a planului de selecție pentru desemnarea membrilor în consiliul de administrație al Societății - Nu au fost formulate propuneri de modificare și completare a proiectului componentei integrale a planului de selecție. Prin Hotărârea nr. 2.1 din 16.04.2026, a Adunării Generale a Acționarilor, s-a aprobat componenta integrală a planului de selecție pentru desemnarea membrilor în consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. 2.3. Publicarea anunțului Anunțul de recrutare pentru pozițiile de membri în consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. a fost publicat, prin grija autorității publice tutelare, în două publicații economice și/sau financiare, respectiv în Ziarul Curierul Național și Bursa, pe platforma de recrutare Posturi.Gov.Ro, pe site-ul A.P.T. și pe cel al Societății și al AMEPIP, conform anexei nr. 1 la raport. Termenul limită pentru depunerea candidaturilor a fost 25.05.2026, ora 15:00. Nu au existat solicitări de clarificare din partea candidaților până la data limită de depunere a candidaturilor și nici ulterior acestei date. 5 Capitolul 3 - Modul de desfășurare a procedurii de selecție 3.1. Dosare de candidatură depuse în urma publicării anunțului de selecție În data de 27.05.2026, la sediul Primăriei Suceava, și online a avut loc ședința comisiei de selecție și nominalizare, având ca punct pe ordinea de zi, următoarele: - desigiliarea și analiza conținutului dosarelor depuse de către candidați; - stabilirea următoarei ședințe, în conformitate cu calendarul derularii procedurii de selecție; în contextul derulării procedurii de recrutare și selecție de candidați pentru posturile de membri ai consiliului de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. Urmare a anuntului de selectie publicat, având ca dată limită de depunere 25.05.2026, ora 15:00, au fost depuse un număr de 7 dosare, dupa cum urmează: Data și ora depunerii dosarului/Formate depunere Druță Gabriela - 06.05.2026, ora 12:55/registratură 2, Calfa Marius - 12.05.2026, ora 12:54/registratură - 12.05.2026, ora 12:06/e-mail 3. Chiforiuc - 20.05.2026, ora 11:34/registratură Alexandru - 20.05.2026, ora 11:12/e-mail 4. Romaniuc Dariță - 20.05.2026, ora 15:07/registratură - 20.05.2026, ora 14:52/e-mail 5. Codău Stelian - 21.05.2026, ora 12:53/registratură - 21.05.2026, ora 12:56, 12:57/e-mail Vasilciuc Irina - 22.05.2026, ora 12:51/registratură - 22.05.2026, ora 12:52/e-mail d Hanceriuc Mihai - 25.05.2026, ora 13:34/registratură - 25.05.2026, ora 12:42/e-mail 3.2 Lista lungă de candidați În conformitate cu prevederile O.U.G nr. 1092011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice cu modificările și completări ulterioare, lista lungă de candidați reprezintă lista cu toți candidații care au trimis dosarul de candidatură complet în termenul prevăzut în art. 1, pct.9 din Anexa nr.1 laH.G. nr. 639/2023. În urma verificării formale (administrative), se constată că dosarul de candidatură al doamnei Druță Gabriela nu este depus conform mențiunilor din anunțul public — "Candidaturile primite după data și ora-limită ori depunerea doar într-un singur format (fizic sau electronic) atrag respingerea candidaturii”. 6 Astfel, candidata Druță Gabriela a depus dosarul doar în format fizic la registratura primăriei Municipiului Suceava, în data de 06.05.2026, ora 12:55. Dosarul nu a fost depus și în format electronic. Având în vedere data limită de depunere a dosarelor menționată în anunțul de selecție, respectiv 25.05.2026, ora 15:00 și mențiunea că depunerea dosarelor se face obligatoriu în dublu format, atât fizic cât și electronic, candidatura doamnei Druță Gabriela a fost respinsă. De asemenea, în urma verificării formale (administrative), se constată că dosarul de candidatură nu este depus conform mențiunilor din anunțul public — Dosarul de candidatură este considerat complet numai dacă include toate documentele menționate mai jos. Lipsa oricărui document obligatoriu, depunerea unui document nevalabil la data depunerii sau transmiterea incompletă în oricare dintre cele două formate (letric și electronic) atrage respingerea candidaturii ca dosar incomplet”. Astfel, candidatul Hanceriuc Mihai Sorin a depus alte formulare față de cele specifice procedurii. Având în vedere cele arătate, candidatura domnului Hanceriuc Mihai Sorin a fost respinsă. Contestațiile depuse în această etapă a procedurii de selecție, au fost soluționate cu celeritate de Autoritatea Publică Tutelară. Consiliul Local Suceava, a transmis AMEPIP în format electronic, în vederea verificării și emiterii avizului conform, potrivit art. 45 alin. (3) și (4) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, dosarele candidaților aflați pe lista lungă, după cum urmează: Calfa Marius 23773 Chiforiuc 24948 Alexandru Codău Stelian 25263 Prin adresa AMEPIP nr. 9131/09.06.2026 s-au comunicat observațiile cu privire la documentele candidaților transmise de APT și, de asemenea, a fost transmis avizul conform pentru candidații care îndeplinesc condițiile minime legale de selecție, respectiv: 1. CODĂU STELIAN — cod candidat: 25263 — Aviz conform 509/10.06.2026; 2. ROMANCIUC DARIȚĂ — cod candidat: 25085 — Aviz conform 508/10.06.2026; În ceea ce privește îndeplinirea condițiilor minime legale de selecție de către doamna Vasilciuc Irina, aceasta figurează la poziția nr. 126, conform listei publicate de AMEPIP în baza prevederilor HG nr. 1053/2025 și HG nr. 617/2023. F, Pentru ceilalți candidați, prin adresa nr. 9131/09.06.2026, AMEPIP a constatat că nu sunt îndeplinite condițiile de studii și experiență în specialitatea studiilor prevăzute la art. 5 alin. (2) din O.U.G. nr. 109/2011, după cum urmează: 1. CHIFORIUC ALEXANDRU — cod candidat: 24948 - nu sunt îndeplinite condițiile de studii și experiență în specialitatea studiilor prevăzute la art. 28 alin. (3) din O.U.G. nr. 109/2011; 2. CALFA MARIUS — cod candidat: 23173 - nu sunt îndeplinite condițiile de studii și experiență în specialitatea studiilor prevăzute la art. 28 alin. (3) din O.U.G. nr. 109/2011; Comisia de selecție și nominalizare a înaintat candidaților Chifoiruc Alexandru și Calfa Marius adrese prin care le solicită clarificări privind condițiile prevăzute la art. 28 alin. (3) din O.U.G. nr. 109/2011. Pentru candidatul Calfa Marius - până la data de 25.06.2026, nu au fost furnizate clarificările solicitate prin adresa Comisiei de selecție și nominalizare nr. 31746 din 22.06.2026 înaintată în temeiul prevederilor art. 21 alin. (3) din Normele metodologice aprobate prin Anexa nr. 1 la H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Pentru candidatul Chiforiuc Alexandru — până la data de 25.06.2026, au fost furnizate clarificările solicitate prin adresa Comisiei de selecție și nominalizare nr. 31746 din 22.06.2026 înaintată în temeiul prevederilor art. 21 alin. (3) din Normele metodologice aprobate prin Anexa nr. 1 la H.G. nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, iar Comisia a constatat îndeplinite condițiile privind studiile și experiență în specialitatea studiilor prevăzute la art. 28 alin. (3) din O.U.G. nr. 109/2011. Candidații respinși au fost informați prin mijloace electronice. 3.3. Lista scurtă de candidați Membrii Comisiei de selecție și nominalizare au stabilit lista scurtă a candidaților pentru ocuparea posturilor de membri în Consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. , asttel: Codău Stelian 25263 Chiforiuc Alexandru Verificarea condițiilor generale și specifice a vizat, dincolo de existența documentelor, conținutul acestora și capacitatea fiecărui candidat de a demonstra îndeplinirea cerințelor privind studiile, experiența în specialitatea studiilor, experiența profesională și, după caz, experiența de conducere, precum și condițiile de eligibilitate și independență relevante pentru funcția de administrator. 8 Pentru asigurarea unei evaluări complete, Comisia de selecție și nominalizare a putut valorifica documentele aflate la dosar, contestația formulată, informațiile comunicate de AMEPIP și orice alte înscrisuri relevante depuse în cadrul procedurii, cu respectarea criteriilor stabilite prin documentele aprobate ale selecției. Această analiză se realizează cu valorificarea rezultatului comunicat de AMEPIP și, după caz, a clarificărilor transmise de candidați. 3.4. Declarații de intenție și interviuri Totodată, în cadrul ședinței s-a decis transmiterea către candidații incluși în lista scurtă a adreselor de solicitare a declarațiilor de intenție, cu respectarea termenului legal de 15 zile, respectiv până la data de 10.07.2026, ora 16:00. Declarațiile de intenție au fost solicitate atât în format letric, depuse la Registratura Primăriei Municipiului Suceava, cât și în format electronic, prin email. În vederea organizării interviului s-au avut în vedere următoarele: a) dosarul de candidatură; b) profilul candidatului; c) profilul consiliului; d) scrisoarea de așteptări; e) declarația de intenție a candidatului. INTERVIURILE Interviurile candidaților din lista scurtă s-au desfășurat în data de 16.07.2026, la sediul Autorității Publice Tutelare, și online, conform programării stabilite și comunicate candidaților. Nr. Nume și prenume candidat Ora prezentării la crt. interviu Chiforiuc Alexandru 12:00 Codău Stelian 15:00 Interviurile au fost înregistrate audio-video, cu acordul candidaților, în condițiile stabilite de Comisia de selecție și nominalizare și cu respectarea regulilor aplicabile privind prelucrarea datelor cu caracter personal. În urma susținerii interviurilor, Comisia de selecție și nominalizare a acordat note candidaților conform grilei de evaluare, prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului, fiind 8 evaluate totodată declarațiile de intenție depuse și susținute în cadrul interviului. (Anexa Matricea nr;2). 3.5 Clasamentul final În urma desfășurării interviului, Comisia de selecție și nominalizare a întocmit următorul clasament al candidaților aflați pe Lista scurtă: Punctaj total ai Crt. ponderat IC E UA 3.6 Concluzii: În urma analizei dosarelor de candidatură pentru posturile de membri în consiliul de administrație ai Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. , prin raportare la profilul Consiliului și la profilul candidatului, Comisia de selecție și Nominalizare a întocmit Lista scurtă prevăzută la punctul 3.3 din prezentul Raport. Candidații au fost evaluați în raport cu criteriile de evaluare înscrise în matricea de evaluare a acestora și în raport cu condițiile care trebuie îndeplinite în mod ideal de membrii consiliului. În cadrul probei de interviu din data de 09.07.2026, Comisia de selecție și nominalizare a acordat punctaje conform grilei de evaluare, pentru toate criteriile cuprinse în matrice (competențe, trăsături ș.a.). În urma acordării punctajelor, candidații aflați pe lista scurtă au obținut punctajul minim stabilit pentru toate criteriile de selecție, conform prevederilor Anexei nr.la din H.G. nr. 639/2023. În vedere constituirii în integralitate a Consiliului de administrație, numirea pentru posturile vacante se va realiza cu respectarea tuturor prevederilor legale in vigoare. Conform art. 22 alin. (7) din Anexa nr. 1 la HG nr. 639/2023, prezentul raport final se transmite către AMEPIP (în vederea emiterii avizului conform în condițiile prevăzute la art. 4' alin. (5) lit. c) pct. (vii) din OUG nr. 109/2011) și ulterior către conducătorul APT (în vederea mandatării reprezentanților statului în adunarea generală a acționarilor/asociaților, pentru propunerea de membri în consiliu). Acest raport final a fost întocmit de Comisia de selecție și nominalizare a candidaților pentru ocuparea unui post de membru în Consiliul de administrație al Societății TRANSPORT PUBLIC LOCAL S.A. 10 Prezentului raport îi sunt anexate toate documentele primite și elaborate de Comisia de selecție și nominalizare. Anexele fac parte integrantă din prezentul Raport final și reflectă documentele întocmite, aprobate, publicate, comunicate și analizate în cadrul procedurii de selecție și nominalizare. Anexe: Anexa nr. 1 — Acte privind declanșarea procedurii de selecție Anexa nr. 2 — Acte privind constituirea și funcționarea Comisiei de selecție și nominalizare Anexa nr. 3 — Componenta inițială a Planului de selecție Anexa nr. 4 — Scrisoarea de așteptări Anexa nr. 5 — Dovezi privind consultarea și publicarea Componentei inițiale a Planului de selecție și a Scrisorii de așteptări Anexa nr. 6 — Profilul Consiliului de Administrație Anexa nr. 7 — Dovezi privind consultarea și publicarea Profilului Consiliului de Administrație Anexa nr. 8 — Componenta integrală a Planului de selecție Anexa nr. 9 — Profilul Candidatului Anexa nr. 10 — Planul de interviu Anexa nr. 11 — Formulare și declarații aferente procedurii de selecție Anexa nr. 12 — Anunțul de recrutare Anexa nr. 13 — Dovezi privind publicarea anunțului de recrutare Anexa nr. 14 — Centralizatorul dosarelor de candidatură depuse | Anexa nr. 15 — Centralizatorul verificării administrative a dosarelor de candidatură Anexa nr. 16 — Lista lungă a candidaților Anexa nr. 17 — Comunicări privind rezultatul verificării dosarelor de candidatură Anexa nr. 18 — Contestații formulate și documente privind soluționarea acestora Anexa nr. 19 — Corespondența cu AMEPIP și avizele conforme emise în procedură Anexa nr. 20 — Solicitări de clarificări și răspunsuri transmise de candidați Anexa nr. 21 — Documente privind verificarea condițiilor generale și specifice de participare Anexa nr. 22 — Matricea de evaluare pentru întocmirea listei scurte Anexa nr. 23 — Lista scurtă a candidaților Anexa nr. 24 — Comunicări privind includerea/neincluderea candidaților în lista scurtă 11 Anexa nr. 25:— Declarațiile de intenție ale căndidaților incluși în lista:scurtă : Anexa nr. 26 — Documente privind organizarea și desfășurarea interviurilor Anexa nr.27 — Fișe individuale de:evaluate / punctaje acordate de membrii Comisiei Anexa nit.28-— Matricea finală de evaluare Anexa nr. 29 — Clasamentul final al candidaților Anexa nr: 30 — Propunerea Cormisiei de selecție și nominalizare privind candidații selectați Anexa nr. 31 — Procesele-verbale ale:ședințelor Comisiei de selecție și nominalizare: Anexa nr. 32 — Corespondența procedurală relevantă. Anexa nr. 33— Dovezi privirid publicarea Raportului final Anexa nr. 34 — Opisul documentelor aferente procedurii de selecție